Điều kiện để hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện từ 01/01/2025 là gì?
Việc hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện đã được quy định tại Điều 5 Nghị định 143/2024/NĐ-CP. Theo đó, để được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện, người lao động phải đáp ứng các điều kiện sau:
- Bị suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do tai nạn lao động xảy ra trong thời gian tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện.
- Không thuộc các trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 5 Nghị định 143/2024/NĐ-CP.
Thανά, người lao động không được hưởng các chế độ tai nạn lao động vì tai nạn xảy ra do một trong các nguyên nhân sau:
- Mâu thuẫn của chính nạn nhân với người gây ra tai nạn mà không liên quan đến công việc, nhiệm vụ lao động;
- Người lao động cố ý tự hủy hoại sức khỏe của bản thân;
- Sử dụng chất ma túy, chất gây nghiện trái quy định của pháp luật.
Hồ sơ hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện từ 01/01/2025 gồm những giấy tờ gì?
Theo Điều 22 Nghị định 143/2024/NĐ-CP, hồ sơ hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện từ 01/01/2025 gồm:
- Sổ bảo hiểm xã hội
- Giấy ra viện hoặc trích sao hồ sơ bệnh án sau khi đã điều trị tai nạn lao động đối với trường hợp nội trú
- Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa
- Bản sao giấy chứng tử, trích lục khai tử hoặc giấy báo tử hoặc bản sao quyết định tuyên bố là đã chết của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật, đối với trường hợp chết do tai nạn lao động
- Biên bản điều tra tai nạn lao động
- Đơn đề nghị giải quyết chế độ tai nạn lao động của người lao động hoặc thân nhân người bị nạn đối với trường hợp tai nạn lao động chết người
-
Bản chính hóa đơn, chứng từ hợp pháp liên quan về phí giám định suy giảm khả năng lao động
trường hợp kết quả giám định lại làm tăng mức suy giảm khả năng lao động được quy định tại khoản 4 Điều 7 Nghị định 143/2024/NĐ-CP, hồ sơ đề nghị bổ sung chế độ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện gồm có:
- Sổ bảo hiểm xã hội
- Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa
- Đơn đề nghị giải quyết bổ sung chế độ tai nạn lao động của người lao động
- Bản chính hóa đơn, chứng từ hợp pháp liên quan về phí giám định suy giảm khả năng lao động.
Giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện như thế nào?
Theo Điều 23 Nghị định 143/2024/NĐ-CP, giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện như sau:
Bước 1: Người lao động hoặc thân nhân người lao động bị nạn nộp hồ sơ đến cơ quan bảo hiểm xã hội đã đăng ký tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa, hoặc 90 ngày kể từ ngày người lao động đang đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện bị chết.
Bước 2: Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động; nếu không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản cho người nộp hồ sơ và nêu rõ lý do.