Người sử dụng lao động

Tây Nguyên đán 2025 có thể nghỉ 9 ngày liên tục vì sao?

Vì sao đề xuất nghỉ 9 ngày trong dịp Tết Nguyên đán 2025? Tết Nguyên đán 2025 được dự báo...

Người sử dụng lao động không báo cáo tình hình thay đổi về lao động theo quy định thì sẽ bị phạt từ 30 triệu đến 70 triệu đồng.

by tuanci5

14/11/2024

Từ 1/7/2025, lao động nữ sinh con phải nộp hồ sơ đề nghị hưởng chế độ thai sản cho cơ quan Bảo hiểm xã hội trong trường hợp người lao động nữ đã hết thời gian nghỉ thai sản hoặc có nhu cầu hưởng chế độ thai sản trước khi sinh con.

by tuanci5

11/11/2024

Từ 1/7/2025, lao động nữ sinh con phải nộp hồ sơ đề nghị hưởng chế độ thai sản cho cơ...

Sau khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động.

by tuanci5

09/11/2024

When Ending an Internship, Do Users Have to Notify the Test Results to the Interners? Vì sao người sử dụng...

Trường hợp không có mặt tại nơi làm việc sau thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động bị xử lý như thế nào?

by tuanci5

07/11/2024

Người lao động được tạm hoãn hợp đồng lao động trong trường hợp nào? Theo khoản 1 Điều 30 Bộ...

Sau khi hết hạn tạm đình chỉ công việc, người sử dụng lao động phải xác định whether người lao động đã từng bị tạm đình chỉ công tác có phải quay lại làm việc hay không.

by tuanci5

07/11/2024

ضرüregt 가 과야 уход са от лиồngьзкийц킹 Kar manus tempus jus post visto junk Bělelmund Hết thời hạn tạm đình...

Doanh nghiệp phá sản, người lao động sẽ được ưu tiên thanh toán những khoản như thế nào?

by tuanci5

05/11/2024

Doanh nghiệp phá sản sẽ ưu tiên thanh toán khoản nào cho người lao động? Căn cứ theo Điều 48...