Lời chúc 19 11 cho đồng nghiệp ngắn gọn? Ngày Quốc tế Đàn ông lao động nam có được nghỉ không?

Lời chúc 19 11 cho đồng nghiệp ngắn gọn?

Ngày 19 tháng 11 là Ngày Quốc tế Đàn ông (International Men's Day). Đây là một ngày đặc biệt để chúng ta tôn vinh những đóng góp của phái mạnh trong gia đình, xã hội.

Anh/chị có thể tham khảo một số lời chúc 19 11 cho đồng nghiệp ngắn gọn dưới đây:

Nhân dịp 19/11, xin gửi lời chúc tốt đẹp nhất đến toàn thể quý ông trong công ty. Xin chân thành cảm ơn sự đóng góp của các anh đã góp phần không nhỏ vào thành công chung của tập thể. Chúc các anh luôn mạnh khỏe, hạnh phúc và thành công hơn nữa trong cuộc sống.
Nhân ngày Quốc tế Đàn ông, xin gửi đến các anh lời chúc sức khỏe dồi dào, tinh thần lạc quan, luôn tìm thấy niềm vui trong cuộc sống và đạt được những thành công như mong đợi. Chúc các anh luôn là những người chồng, người cha tuyệt vời.
Chúc anh/em luôn mạnh khỏe, tràn đầy năng lượng và gặt hái nhiều thành công hơn nữa!
Chúc anh/em luôn giữ vững phong độ và là hậu phương vững chắc cho gia đình!
Chúc anh/em một ngày 19/11 thật ý nghĩa và nhiều niềm vui!
Chúc anh/em luôn vui vẻ, hạnh phúc và thành công trong công việc
Chúc mừng ngày Quốc tế Đàn ông! Chúc toàn thể các anh em một ngày 19/11 thật ý nghĩa
Chúc anh/em sớm tìm được "nửa kia" để cuộc sống thêm phần ý nghĩa!
Chúc anh em luôn "đẹp trai, tài giỏi" và sớm thăng chức
Chúc anh/em luôn thành công trong công việc và đạt được những mục tiêu đã đề ra.
Chúc toàn thể anh em một ngày 19/11 thật ý nghĩa và đáng nhớ.
Chúc anh/em luôn mạnh khỏe, tràn đầy năng lượng để chinh phục những thử thách mới.

Ngày Quốc tế Đàn ông lao động nam có được nghỉ không?

Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về ngày nghỉ lễ tết như sau:

Điều 112. Nghỉ lễ, tết

Như vậy, ngày 19 tháng 11 không phải là một trong những ngày nghỉ lễ tết hằng năm. Do đó, lao động nam sẽ không được nghỉ làm và hưởng nguyên lương vào ngày này, trừ trường hợp người lao động xin nghỉ phép năm.

Làm bao nhiêu lâu thì được tăng thêm ngày phép năm?

Tại Điều 114 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về ngày nghỉ hằng năm tăng thêm theo thâm niên làm việc như sau:

Điều 114. Ngày nghỉ hằng năm tăng thêm theo thâm niên làm việc

Cứ đủ 05 năm làm việc cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm của người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 113 của Bộ luật này được tăng thêm tương ứng 01 ngày.

Như vậy, người lao động cứ làm 05 năm thì sẽ được tăng thêm 01 ngày phép năm.

Ngày phép năm

Tin về Ngày Quốc tế Đàn ông Lao động Nam: Không nghỉ, tiếp tục lao động!

Gia đình

Tin nhanh

Giải trí

Kinh tế