"Khi tan làm mà quên chấm công", "ngày cuối tháng của người có lương 3 triệu muối mặt phải vay tiền đồng nghiệp"… là những tình huống diễn ra nơi công sở được Đỗ Thu Phương quay video lại và chia sẻ trên kênh TikTok của mình.

Những video được thực hiện trong hơn 2 tháng làm thực tập sinh tại phòng marketing một công ty chuyên về đưa người lao động đi làm việc nước ngoài của Thu Phương bất ngờ thu hút hàng triệu lượt xem.

TikToker Đỗ Thu Phương (Ảnh: Hoa Lê).

Nội dung đăng tải là những câu chuyện mà Thu Phương gặp phải tại nơi làm việc. Nhưng điều thu hút sự quan tâm của cộng đồng mạng chính là những tình huống hài hước, dí dỏm, tự nhiên cô thể hiện trong quá trình thử việc.

Nhân viên thử việc "nổi như cồn"

Đang học năm cuối Trường Đại học Công nghiệp (Hà Nội), cô gái tìm kiếm thông tin tuyển thực tập sinh ngành marketing trên mạng xã hội. Sau cuộc phỏng vấn với phòng hành chính nhân sự của công ty, Thu Phương được nhận thử việc với mức lương 3 triệu đồng/tháng.

Cô có nhiệm vụ hỗ trợ các thành viên trong phòng marketing quay những clip ngắn để phát triển nội dung trên mạng xã hội. Sau khi được quản lý động viên, nữ thực tập sinh cũng quyết định làm kênh riêng với tên gọi "Phương thử việc".

Cô gái bắt đầu xây dựng chuỗi nội dung với loạt video ngắn về thử thách 60 ngày thử việc tại công ty với câu chuyện "ma mới bắt nạt ma cũ" hay tình huống dở khóc dở cười quên chấm công, quẹt vân tay hoặc vay tiền đồng nghiệp ngày cuối tháng…

Với cách thể hiện tự nhiên, có phần ngô nghê, vụng về của người mới chập chững bước chân vào thị trường lao động, các clip ngắn này liên tục lên xu hướng.

Đỗ Thu Phương chia sẻ: "Tất cả những clip được tôi quay lại là câu chuyện diễn ra thường ngày tại văn phòng chứ không có dàn dựng, sắp đặt".

Có nhiều clip lên đến 7 triệu lượt xem nhưng nữ thực tập sinh không tiêu tốn nhiều công sức, thời gian thực hiện bởi quá trình quay những video rất đơn giản, chỉnh sửa nhanh chóng.

Bên cạnh đó, lãnh đạo công ty cũng hào hứng, sẵn sàng xuất hiện trong những video của cô.

Kênh TikTok của Thu Phương thu hút hàng triệu lượt xem (Ảnh: Hoa Lê).

Những câu chuyện nơi công sở diễn ra ngẫu nhiên, sinh động đã giúp cô có nhiều chất liệu để làm nội dung. "Chỉ cần chúng tôi gặp nhau, ngồi buôn chuyện là có thể ra một clip mới", nữ thực tập sinh chia sẻ.

Ở phòng marketing của công ty, có 9 nhân viên chính thức và 4 thực tập sinh như cô. Trong môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, Thu Phương cảm thấy thân thuộc và dễ dàng thích nghi, hòa nhập hơn.

Hiện nay, kênh TikTok "Phương thử việc" đã có 173.000 lượt theo dõi và hơn 4,5 triệu lượt thích sau 2 tháng phát triển nội dung. Đây là con số mà nhiều người làm mạng xã hội ao ước. Tuy nhiên, Thu Phương vẫn là một nhân viên thử việc với khoản lương 3 triệu không có hơn.

"Có tiếng tăm", có thu nhập từ công việc, cô gái đã giúp giảm phần nào gánh nặng chi phí ăn học hàng tháng cho bố mẹ. Dù vậy, đồng lương ít ỏi không đủ để Phương lo cuộc sống nơi thị thành "gạo châu củi quế".

Dù được bố mẹ gửi đồ ăn, thức uống khá thường xuyên nhưng cuối tháng cô gái đều phải vay tiền trưởng phòng Lạc Duy Khánh. Câu chuyện xoay xở này cũng được Phương ghi lại và đăng tải. Đến nay số tiền nữ thực tập sinh vay nợ sếp đã đến 6,5 triệu đồng.

Nín thở chờ ngày thành... "ma cũ"

Trưởng phòng marketing Lạc Duy Khánh cho biết, thông thường, công ty tạo điều kiện tối đa cho các thực tập sinh học hỏi. Các thực tập sinh có nhiệm vụ hỗ trợ nhân viên của phòng xây dựng nội dung tiếp thị, quảng bá.

"Qua tiếp xúc, chúng tôi nhận thấy Thu Phương có cách nói chuyện hài hước, gây cười nên đã động viên nữ sinh phát triển kênh riêng trên mạng xã hội. Không ngờ, kênh của Phương được nhiều người đón nhận. Mới thực tập được 2 tháng nhưng Phương đã trở thành nhân tố tiềm năng của phòng", anh Khánh nhận xét.

Thu Phương có cách nói chuyện hồn nhiên, vui vẻ (Ảnh: Hoa Lê).

Theo quy chế của công ty, nhân sự nào có clip trên mạng xã hội đạt 1 triệu lượt xem trở lên sẽ nhận phần thưởng từ 500.000 đồng đến 1 triệu đồng. Với số clip triệu view tăng chóng mặt, Thu Phương đã ẵm giải thưởng trị giá lên đến 25 triệu đồng.

"Dù không có nhiều tiền, nhưng Phương luôn trích một phần khoản thưởng đóng góp làm quỹ phòng. Chúng tôi cũng có thông lệ dành những khoản tiền được tặng qua kênh TikTok cho hoạt động từ thiện", vị trưởng phòng chia sẻ.

Trao đổi về kế hoạch sắp tới, Thu Phương cho biết, sau khi hoàn thành kỳ thi ở trường, cô sẽ quay trở lại văn phòng làm việc. Cô gái Gen Z mong sau khi tốt nghiệp sẽ được công ty nhận vào làm chính thức, sớm có công việc ổn định.

Từ khi được nhiều người biết đến, Phương liên tục nhận được lời mời làm việc của nhiều đơn vị. Có doanh nghiệp sẵn sàng trả cô mức lương gấp 5-10 lần hiện tại.

Tuy nhiên, nhận thấy môi trường làm việc hiện tại khá thân thiện nên nữ thực tập sinh xác định tiếp tục đồng hành sau khi tốt nghiệp.

Từ những kết quả khả quan trong quá trình xây dựng kênh TikTok, Thu Phương tin đó là cơ sở giúp bản thân phát triển theo đúng chuyên môn được đào tạo trong nhà trường. Với cô, việc này tạo tiền đề, đòn bẩy để phát triển những bước tiếp theo trong công việc.

lương 3 triệu

Cô gái thử việc bất ngờ nổi tiếng, được săn đón với mức lương gấp 10

Gia đình

Tin nhanh

Giải trí

Kinh tế