Theo quyết định vừa được UBND tỉnh Bạc Liêu ban hành, từ ngày 14/5/2024, tỉnh này sẽ thực hiện chính sách thu hút chuyên gia về làm việc nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Đối tượng được hưởng chính sách này là những chuyên gia có trình độ, chuyên ngành đào tạo và kinh nghiệm thực tiễn phù hợp với nhu cầu của tỉnh. Đặc biệt, những người có thành tích nghiên cứu khoa học, công trình nghiên cứu đã được nghiệm thu hoặc sáng chế được công nhận đem lại hiệu quả cao, ứng dụng trong sản xuất công nghiệp và nông nghiệp sẽ được ưu tiên.

Bên cạnh đó, chuyên gia có nhiều kinh nghiệm trong đào tạo, tư vấn, chuyển giao công nghệ, quản lý hoạt động khoa học, vận hành các thiết bị, dây chuyền sản xuất, thiết kế chế tạo các sản phẩm chuyên môn cũng nằm trong diện thu hút.

Chính sách này cũng áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức được Tỉnh ủy, UBND tỉnh Bạc Liêu tuyển chọn làm chuyên gia.

Bạc Liêu vừa triển khai chính sách thu hút chuyên gia về làm việc (Ảnh minh họa: CTV).

Theo quyết định của tỉnh Bạc Liêu, chuyên gia thực hiện tốt nghĩa vụ theo hợp đồng, có thành tích xuất sắc và nhiều cống hiến cho cơ quan, đơn vị sẽ được tiếp tục ký hợp đồng cho giai đoạn tiếp theo. Chuyên gia có đủ điều kiện và nguyện vọng làm công chức, viên chức của tỉnh Bạc Liêu sẽ được xem xét tiếp nhận theo quy định.

Những người này sẽ được đề xuất dự toán hỗ trợ kinh phí thực hiện các công trình, đề án, đề tài nghiên cứu khoa học, giải pháp, sáng kiến đổi mới kỹ thuật, công nghệ hoặc kế hoạch đào tạo, tư vấn; được xem xét đầu tư trang thiết bị, phương tiện làm việc.

Đối với chuyên gia là cán bộ, công chức, viên chức sẽ được ưu tiên trong thực hiện chính sách đối với người có tài năng trong hoạt động công vụ theo quy định tại khoản 1, khoản 3, Điều 70 Nghị định 138/2020/NĐ-CP của Chính phủ và các quy định hiện hành.

Điều 70 Nghị định 138/2020/NĐ-CP của Chính phủ về chính sách chung đối với người có tài năng trong hoạt động công vụ:

1. Chính sách về đào tạo, bồi dưỡng:

a) Được cử tham gia các chương trình bồi dưỡng kiến thức cơ bản, tổng quan của ngành, nghề, lĩnh vực công tác phù hợp với định hướng phát triển;

b) Được cử tham gia các khóa đào tạo tập trung trong nước, quốc tế đối với các chương trình phù hợp với ngành, nghề, lĩnh vực phù hợp với định hướng phát triển;

c) Được cử tham gia khóa đào tạo, bồi dưỡng khác phù hợp với đặc thù ngành, lĩnh vực, địa phương do người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức quyết định.

-------

3. Chính sách về quy hoạch, bổ nhiệm:

a) Được ưu tiên xem xét, lựa chọn quy hoạch, bổ nhiệm vào chức danh lãnh đạo, quản lý hoặc chuyên gia đầu ngành của lĩnh vực công tác;

b) Được ưu tiên tập trung bồi dưỡng theo hướng trở thành nhà khoa học, chuyên gia đầu ngành của lĩnh vực phù hợp với chuyên môn công tác; được giao chủ trì các đề tài, công trình nghiên cứu khoa học từ cấp Bộ, cấp tỉnh trở lên.

làm công chức

Chuyên gia về tỉnh công tác được xem xét biên chế tiếp nhận

Gia đình

Tin nhanh

Giải trí

Kinh tế