Sau Tết Nguyên đán, hàng loạt doanh nghiệp tại các địa phương thông báo tuyển dụng hàng trăm nghìn lao động để đáp ứng nhu cầu mở rộng sản xuất, kinh doanh đi kèm chế độ lương, thưởng khá hấp dẫn.

Công nhân làm việc tại Công ty Cổ phần May LGG, Bắc Giang.

Công nhân làm việc tại Công ty Cổ phần May LGG, Bắc Giang.

Tỉnh Bắc Giang hiện có 7,2 nghìn doanh nghiệp, với trên 303 nghìn lao động. Là địa phương luôn có những đổi mới chính sách hấp dẫn mời gọi đầu tư, số doanh nghiệp đến địa bàn tỉnh triển khai các dự án phát triển sản xuất kinh doanh ngày càng nhiều. Bước sang năm 2023, nhu cầu tuyển lao động tăng rất cao so với các năm trước.

Theo ông Nguyễn Văn Huế, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bắc Giang, ngay trong quý I/2023, toàn tỉnh có 84 doanh nghiệp cần tuyển gần 30 nghìn lao động và tại phiên giao dịch việc làm đầu năm, nhu cầu cần tuyển của các doanh nghiệp trên địa bàn lên đến gần 45 nghìn lao động, chủ yếu là lao động của các ngành điện, điện tử, may mặc.

Một số doanh nghiệp có nhu cầu tuyển nhiều lao động trong quý đầu năm nay là Công ty TNHH Newwing Interconec Technology, Khu công nghiệp Vân Trung tuyển 10 nghìn người; Công ty TNHH Công nghệ Lens Việt Nam, Khu công nghiệp Quang Châu tuyển 8 nghìn người…

Để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp trên địa bàn, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bắc Giang đang tích cực triển khai làm tốt công tác dự báo thị trường lao động, tình hình phát triển sản xuất, nhu cầu lao động việc làm để mở rộng kênh kết nối cung - cầu lao động, hỗ trợ các doanh nghiệp tuyển nhân lực. Đẩy mạnh tổ chức các phiên giao dịch việc làm thông qua các hình thức tổ chức giao dịch trực tiếp tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, tổ chức lưu động ở các địa phương trong tỉnh, tổ chức kết nối trực tuyến với các tỉnh, thành phố lân cận.

Nổi bật là ngay sau Tết Nguyên Đán Quý Mão, ngày 9/2/2023, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bắc giang đã tổ chức khai xuân phiên giao dịch việc làm và kết nối trực tuyến với 9 tỉnh, thành phố, là Bắc Ninh, Hà Nội, Quảng Ninh, Ninh Bình, Thái Nguyên, Lạng Sơn, Bắc Kạn, Hưng Yên, Hải Phòng. Có 12 đơn vị doanh nghiệp tham gia tuyển dụng tại phiên giao dịch; trong đó 8 doanh nghiệp tuyển dụng lao động trong nước và 4 doanh nghiệp xuất khẩu lao động.

Tổng nhu cầu tuyển dụng đợt này của các tỉnh, thành phố nêu trên là 59.789 lao động. Nhiều nhất là Bắc Giang nhu cầu tuyển 44.789 lao động; trong đó 42.204 lao động làm việc ở các ngành điện, điện tử, điện công nghiệp, may mặc. Các tỉnh tuyển tử 2.500 lao động trở lên là Bắc Ninh, Quảng Ninh, Ninh Bình… Tại phiên giao dịch, ở mỗi điểm cầu các tỉnh, thành phố đều có hàng nghìn người tham dự tìm hiểu cơ hội việc làm, đăng ký xin tuyển dụng.

Theo ông Nguyễn Văn Huế, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bắc Giang, với sự cạnh tranh lao động hiện nay, bên cạnh việc thực hiện các biện pháp khuyến khích thu hút nhân lực, doanh nghiệp trên địa bàn muốn tuyển đủ số công nhân theo yêu cầu, không để thiếu hụt lao động thì cần phải có chính sách đãi ngộ lao động tốt hơn.

chính sách đãi ngộ lao động

Sau Tết, nhu cầu tuyển dụng lao động tăng cao

Gia đình

Tin nhanh

Giải trí

Kinh tế