Quy định quản lý hoạt động của trung tâm dịch vụ việc làm và người phải nhận báo cáo tình hình hoạt động.

Quy định quản lý hoạt động của trung tâm dịch vụ việc làm và người phải nhận báo cáo tình hình hoạt động.

Quy chế hoạt động của trung tâm dịch vụ việc làm

Quy chế hoạt động của trung tâm dịch vụ việc làm gồm các nội dung chính nào?

Căn cứ theo Điều 11 Nghị định 23/2021/NĐ-CP, quy chế hoạt động của trung tâm dịch vụ việc làm phải có các nội dung chủ yếu sau đây:

  • Tên, địa chỉ trụ sở, số điện thoại, website
  • Mục tiêu, nhiệm vụ của trung tâm
  • Nhiệm vụ và trách nhiệm của lãnh đạo, các phòng thuộc trung tâm
  • Trách nhiệm xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu về lao động, việc làm
  • Quy trình cung cấp dịch vụ việc làm
  • Cơ chế quản lý tài sản, tài chính
  • Cơ chế phối hợp công tác
  • Những quy định có tính chất hành chính và những vấn đề liên quan khác, phù hợp với đặc điểm của trung tâm

Trung tâm dịch vụ việc làm phải báo cáo tình hình hoạt động dịch vụ việc làm với ai?

Trung tâm dịch vụ việc làm phải báo cáo tình hình hoạt động dịch vụ việc làm định kỳ 06 tháng và hằng năm cho cơ quan trực tiếp quản lý và Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi đặt trụ sở. Báo cáo 06 tháng gửi trước ngày 20 tháng 6 và báo cáo hằng năm gửi trước ngày 20 tháng 12.

Tên và biểu tượng của trung tâm dịch vụ việc làm phải đáp ứng các điều kiện nào?

Tên và biểu tượng của trung tâm dịch vụ việc làm phải đáp ứng các điều kiện sau:

  • Tên của trung tâm dịch vụ việc làm bao gồm “Trung tâm dịch vụ việc làm” kèm theo tên địa phương hoặc tên khác do cơ quan quyết định thành lập đề xuất
  • Không vi phạm truyền thống lịch sử, văn hóa, đạo đức và thuần phong mỹ tục của dân tộc
  • Không trùng lắp hoặc gây nhầm lẫn với tên hoặc biểu tượng của đơn vị khác đã được thành lập trước đó