Nghỉ việc do vi phạm pháp luật có được bảo lưu chế độ bảo hiểm xã hội hay không?

Cô đồng nghiệp cơ quan tôi, do vi phạm pháp luật công vụ, hiện đã bị kết án tù 10 năm. Hiện nay đã thực hiện xong án. Xin hỏi, thời gian trước đây cô đã tham gia đóng bảo hiểm xã hội 15 năm có được bảo lưu không?

Điều 27 Luật thi hành án hình sự năm 2019 về quyền lợi của phạm nhân như sau: ‘‘ Được tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, hưởng chế độ, chính sách về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.’’

Theo Khoản 5, Điều 3 Luật BHXH năm 2014 quy định Luật BHXH hiện hành quy định: Thời gian đóng bảo hiểm xã hội là thời gian được tính từ khi người lao động bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội cho đến khi dừng đóng. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội không liên tục thì thời gian đóng bảo hiểm xã hội là tổng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội.

Theo đó, tại Điều 61 Luật BHXH năm 2014 quy định về bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội như sau: “Người lao động khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 và Điều 55 của Luật này hoặc chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại Điều 60 của Luật này thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội.”

Do đó, cô đồng nghiệp của bạn có thể bảo lưu thời gian đóng BHXH đến khi đủ điều kiện hưởng lương hưu hoặc khi có yêu cầu hưởng BHXH một lần nếu đủ điều kiện theo quy định. Cô đồng nghiệp của bạn tham khảo quy định điều kiện hưởng lương hưu theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024.

Theo Điều 62 của Luật BHXH năm 2024 có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 thì điều kiện hưởng lương hưu đối với người lao động làm việc trong điều kiện bình thường là đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại Khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động và có thời gian đóng BHXH bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên.

Tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật lao động quy định như sau:

Điều 169. Tuổi nghỉ hưu

2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.

Thu Hường