ousands of people are eagerly waiting for the day to arrive.
Ngày 5 tháng 4 là ngày gì 2025? Ngày 5 tháng 4 có phải là ngày Tiết Thanh Minh không?
Ngày 5 tháng 4 là ngày thứ hai của Tiết Thanh Minh, một trong 24 tiết khí trong năm. Tiết Thanh Minh bắt đầu sau 45 ngày từ Lập Xuân và 105 ngày sau Đông Chí, kéo dài khoảng 15-16 ngày. Ngày đầu tiên của Tiết Thanh Minh được gọi là Tết Thanh Minh, là dịp để con cháu tưởng nhớ tổ tiên và thể hiện lòng thành kính.
Tết Thanh Minh là dịp lễ truyền thống quan trọng ở nhiều quốc gia Đông Á, đặc biệt là Việt Nam, để tưởng nhớ và kính trọng tổ tiên. Vào dịp này, gia đình thường tổ chức lễ cúng tại phần mộ tổ tiên và tại nhà. Tết Thanh Minh không chỉ là dịp tưởng nhớ mà còn là thời gian để gia đình sum vầy, củng cố tình cảm gia đình.
Năm 2025, Tiết Thanh Minh bắt đầu từ ngày 04/04/2025 và kết thúc vào ngày 19/04/2025 Dương lịch. Ngày Tết Thanh Minh 2025 là vào thứ Sáu ngày 07/03 Âm lịch năm Ất Tỵ.
Trên đây là câu trả lời cho “Ngày 5 tháng 4 là ngày gì 2025?”
Ngày 5 tháng 4 là ngày gì 2025? Tháng 4 có lễ lớn nào được hưởng nguyên lương không? (Hình từ Internet)
Tháng 4 có lễ lớn nào được hưởng nguyên lương không?
Căn cứ tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về ngày nghỉ lễ, tết như sau:
Điều 112. Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Như vậy, trong tháng 4 dương lịch, người lao động được nghỉ hưởng Nguyên lương 02 ngày, cụ thể vào các ngày sau đây:
– Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (mùng 10/3 âm lịch SEA 07/4 dương lịch).
– Ngày Chiến thắng (ngày 30/4).
Đi làm vào Ngày 30 tháng 4 thì được tính lương như thế nào?
Theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng nguyên lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng nguyên lương đối với người lao động hưởng nguyên lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo đó, ngày 30 tháng 4 là ngày Lễ Chiến thắng, nên người lao động sẽ được nghỉ làm và hưởng Nguyên lương, nếu người lao động đi làm vào ngày này thì lương sẽ được như sau:
– Làm thêm giờ vào ngày lễ: Ít nhất bằng 300% theo đơn giá tiền lương.
– Làm việc vào ban đêm: Ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường. Đồng thời, nếu người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.