Nâng cao chất lượng tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật (PBGDPL) cho đoàn viên, người lao động (NLĐ), các cấp Công đoàn trong tỉnh tích cực đổi mới nội dung, đa dạng hình thức triển khai thực hiện với phương châm hướng về cơ sở, sát với đối tượng, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong tư tưởng, nhận thức của NLĐ, doanh nghiệp, góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh.
Để nâng cao hiểu biết về chính sách, pháp luật cho NLĐ, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Vĩnh Tường đã phối hợp với LĐLĐ tỉnh, các ngành chức năng đẩy mạnh tuyên truyền, PBGDPL cho NLĐ với nhiều hình thức như tuyên truyền trực tiếp; tổ chức các cuộc thi, hội thi về tìm hiểu pháp luật; vận động NLĐ tham gia các cuộc thi trực tuyến…
Năm 2024, LĐLĐ huyện Vĩnh Tường phối hợp với LĐLĐ tỉnh tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật theo Bộ luật Lao động, một số nội dung về quyền lao động, đặc biệt là quyền cho lao động nữ; NLĐ còn được tìm hiểu về Luật Bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), Luật Việc làm, quy định về tuổi nghỉ hưu…
Lãnh đạo Công ty thiết bị và sản phẩm an toàn Việt Nam luôn quan tâm, động viên, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động. Ảnh: Dương Chung
Qua tuyên truyền, phổ biến giúp NLĐ nắm bắt kịp thời, đầy đủ các văn bản, quy định mới về lao động và việc làm; giúp người sử dụng lao động và NLĐ hiểu pháp luật để thực hiện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của bản thân.
Công đoàn các khu công nghiệp (KCN) tỉnh hiện quản lý 283 Công đoàn cơ sở (CĐCS) với hơn 100 nghìn đoàn viên Công đoàn. Để thực hiện tốt công tác tuyên truyền, PBGDPL, Công đoàn các KCN tỉnh đã xây dựng kế hoạch hoạt động từng năm, từng quý, từng tháng và triển khai với nhiều hình thức đa dạng tới các CĐCS.
Trong đó, trọng tâm công tác tuyên truyền, PBGDPL là tuyên truyền Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH, BHYT, BHTN, tuyên truyền các chế độ chính sách có liên quan đến NLĐ, tuyên truyền công tác phòng chống HIV/AIDS, phòng chống ma túy, tệ nạn mại dâm, phòng chống tội phạm, xây dựng phong trào toàn dân tham gia bảo vệ an ninh Tổ quốc.
Hằng năm, có hơn 90% công nhân, lao động trong các KCN được tuyên truyền, phổ biến các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; quyền, nghĩa vụ của người sử dụng lao động và NLĐ; các chương trình giáo dục đời sống gia đình, an toàn giao thông…
Trong 2 năm (2023-2024), Ban Quản lý các KCN tỉnh đã tổ chức 1 lớp tuyên truyền, phổ biến pháp luật về lao động cho hơn 450 cán bộ hành chính, nhân sự và người sử dụng lao động; 18 lớp tuyên truyền pháp luật cho 2.500 NLĐ trong các KCN.
Tuyên truyền, PBGDPL cho NLĐ là một trong những giải pháp đưa các chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước vào cuộc sống. Xác định rõ mục đích, ý nghĩa của công tác này, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các CĐCS phối hợp với đơn vị liên quan, chủ doanh nghiệp triển khai các hoạt động hiệu quả.
Trong 2 năm (2023-2024), LĐLĐ tỉnh đã tổ chức 60 lớp tập huấn chính sách pháp luật cho gần 8.000 CNLĐ trong các doanh nghiệp; 8 lớp tuyên truyền an toàn giao thông; 3 lớp tuyên truyền phòng chống ma túy, tội phạm, buôn bán người cho CNLĐ; 20 lớp tập huấn kỹ năng thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể và an toàn vệ sinh lao động, quy chế dân chủ ở cơ sở cho gần 2.000 cán bộ CĐCS khối doanh nghiệp.
Thực hiện 12 chuyên mục tư vấn pháp luật phát trên Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh, trang fanpage Công đoàn tỉnh; 8 video clip tuyên truyền chính sách pháp luật; 24 mini game Bạn làm luật gia trên fanpage Công đoàn tỉnh.
Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp Công đoàn tăng cường phối hợp với ngành chức năng liên quan đa dạng hóa hình thức tuyên truyền; nhân rộng những cách làm sáng tạo, mô hình đang triển khai hiệu quả trên facebook, zalo, hệ thống loa truyền thanh.
Đồng chí Lê Thị Đường, Trưởng Ban nghiệp vụ, LĐLĐ tỉnh cho biết: “Để thu hút sự quan tâm của NLĐ, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các đơn vị lựa chọn nội dung tuyên truyền phù hợp với đối tượng, linh hoạt thời gian tổ chức.
Ví dụ như đối với chủ doanh nghiệp và công nhân, cần phân tích, làm rõ các điều khoản liên quan đến quyền và nghĩa vụ của 2 bên. Với những chủ nhà trọ, công nhân ngoại tỉnh, lựa chọn thời gian tổ chức vào buổi tối và phổ biến các quy định về Luật Cư trú, biện pháp ngăn ngừa tệ nạn xã hội tại những khu nhà trọ. Nhờ đó, trên địa bàn tỉnh không xảy ra tranh chấp giữa NLĐ và chủ sử dụng lao động cũng như các vụ việc về xâm hại quyền, lợi ích của NLĐ”.
Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, PBGDPL cho NLĐ, các cấp Công đoàn tiếp tục quan tâm tổ chức tập huấn, bồi dưỡng nâng cao kỹ năng tuyên truyền cho đội ngũ cán bộ Công đoàn các cấp.
Tập trung đổi mới nội dung, đa dạng hình thức tuyên truyền, đẩy mạnh chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ mới trong công tác tuyên truyền, PBGDPL; chuyển từ hình thức tuyên truyền truyền thống sang hình thức tuyên truyền hiện đại dựa trên các nền tảng mạng xã hội, các ứng dụng di động…
Diệu Linh