Công khai, minh bạch – phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực

Công khai, minh bạch, tăng trách nhiệm giải trình là điều kiện đầu tiên để kiểm soát quyền lực, biện pháp phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực trong cán bộ, đảng viên. Để phòng ngừa “từ sớm, từ xa” tham nhũng, tiêu cực, huyện Bình Xuyên đã thực hiện công khai, minh bạch các cơ chế, chính sách liên quan đến quyền, lợi ích của nhân dân, đẩy mạnh cải cách hành chính; kiểm tra, giám sát những lĩnh vực nhạy cảm, dễ phát sinh tiêu cực; thực hiện công khai, minh bạch trong kê khai tài sản.


Cán bộ bộ phận “một cửa” huyện Bình Xuyên hướng dẫn người dân thực hiện các thủ tục hành chính. Ảnh: Trường Khanh

Có mặt tại bộ phận “Một cửa” của UBND xã Thiện Kế (Bình Xuyên) vào đầu giờ buổi sáng, chúng tôi thấy rõ tinh thần, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức trong thực hiện nhiệm vụ được giao.

Các văn bản, thủ tục hành chính, các quy định, nội quy được chính quyền xã niêm yết công khai, minh bạch để tạo thuận lợi cho người dân đến làm việc và tham gia giám sát hoạt động của cơ quan hành chính Nhà nước tại địa phương.

Bí thư Đảng ủy xã Nguyễn Văn Dương cho biết: Cùng với công khai, minh bạch trong giải quyết thủ tục hành chính; tăng cường trách nhiệm của cán bộ, công chức trong thực thi công vụ; tăng sự hài lòng của tổ chức, công dân; giảm thời gian, giảm chi phí thực hiện thủ tục hành chính; không phiền hà, sách nhiễu đối với người dân, Đảng ủy, chính quyền địa phương thực hiện nghiêm túc việc công khai, minh bạch thông tin về quy hoạch, các cơ chế, chính sách trong quản lý đất đai, bồi thường giải phóng mặt bằng, đầu tư xây dựng, kết quả giải quyết đơn thư, sử dụng ngân sách, tài sản công, các chính sách an sinh xã hội… để cán bộ, đảng viên và nhân dân nắm được.

Qua đó khắc phục tình trạng né tránh, đùn đẩy trách nhiệm của cán bộ, đảng viên, góp phần phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực; củng cố niềm tin của người dân đối với sự lãnh đạo của cấp ủy, chính quyền.

Góp phần phòng ngừa “từ sớm, từ xa” tham nhũng, tiêu cực, huyện Bình Xuyên chỉ đạo các cấp, đơn vị công khai, minh bạch mọi chính sách, người chịu trách nhiệm và thời hạn giải quyết công việc của các cơ quan hành chính Nhà nước, các đơn vị cung cấp dịch vụ công; tăng cường trách nhiệm giải trình trên các lĩnh vực quản lý Nhà nước.

Trong lĩnh vực cải cách thủ tục hành chính, huyện thực hiện niêm yết công khai các nội dung quan trọng, các thủ tục hành chính được Chủ tịch UBND tỉnh công bố; hướng dẫn người dân giải quyết thủ tục hành chính trên môi trường mạng, tăng cường chỉ đạo việc cung cấp dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, mức độ 4, thể hiện sự minh bạch của cơ quan hành chính Nhà nước về thủ tục hành chính.

Các quy trình giải quyết hồ sơ thủ tục hành chính được công khai, minh bạch, giám sát, kiểm soát chặt chẽ từ khi tiếp nhận, giải quyết đến trả kết quả. Huyện thường xuyên đôn đốc, kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện giải quyết thủ tục hành chính cho cá nhân, tổ chức để kịp thời chấn chỉnh những tồn tại, hạn chế.

Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; thường xuyên tổ chức đo lường sự hài lòng của người dân, tổ chức, doanh nghiệp đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính Nhà nướ.

Việc thực hiện dân chủ, công khai, minh bạch trong các cơ quan hành chính Nhà nước sẽ tạo điều kiện để nhân dân tham gia giám sát các hoạt động của các cơ quan; giúp cán bộ, đảng viên có ý thức hơn trong việc thực hiện chức trách, công vụ, góp phần ngăn chặn, đẩy lùi tham nhũng, tiêu cực.

Để thực hiện tốt công tác phòng, chống tham nhũng, huyện chỉ đạo đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực với nội dung, hình thức đa dạng. Thường xuyên công khai, minh bạch về hoạt động ở các cơ quan, đơn vị từ cấp huyện đến cấp xã.

Các cấp, ngành, các cơ quan, đơn vị trong huyện thực hiện công khai các chính sách, pháp luật có nội dung liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp của cán bộ, công chức, người lao động như chế độ lương, thưởng; thời gian làm việc, nghỉ ngơi và các chế độ phúc lợi xã hội khác.

Huyện công khai, dân chủ trong công tác tuyển dụng, quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm, điều động, luân chuyển, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật cán bộ, công chức để phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực.

Kê khai và kiểm soát tài sản, thu nhập là giải pháp quan trọng trong công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, là tiêu chí để đánh giá cán bộ, công chức, đảng viên, đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của mỗi cơ quan, đơn vị và người đứng đầu.

Ban Thường vụ Huyện ủy chỉ đạo triển khai sâu rộng công tác phòng, chống tham nhũng, công khai việc kê khai và kiểm soát tài sản, thu nhập đến tổ chức Đảng, cán bộ, đảng viên thông qua các đợt sinh hoạt chính trị, sinh hoạt chi bộ, tổ chức hội nghị, tập huấn, trên các bản tin, trang thông tin điện tử của huyện, trên hệ thống đài truyền thanh từ huyện đến cấp xã.

Thanh Tuyền

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Lên đầu trang