Pháp luật

Tư vấnBarButton: Bộ phận Hành chính Nhân sự – Là một phòng ban trong một tổ chức, chịu trách nhiệm về kế hoạch, quản lý và phát triển nguồn nhân lực, với các chức năng bao gồm recruiting, đào tạo, lương bổng, phúc lợi, xét phê và chấm dứt hợp đồng lao động…
Hỏi đáp Lao động Tiền lương 11

Tư vấnBarButton: Bộ phận Hành chính Nhân sự – Là một phòng ban trong một tổ chức, chịu trách nhiệm về kế hoạch, quản lý và phát triển nguồn nhân lực, với các chức năng bao gồm recruiting, đào tạo, lương bổng, phúc lợi, xét phê và chấm dứt hợp đồng lao động…

/

HR là bộ phận gì? Bộ phận HR có quyền giao kết hợp đồng lao động hay không? 1. HR

Thủ tục thay đổi nội dung hợp đồng làm việc:”’ đó là vấn đề thường xuyên gặp trong quá trình viên chức thực hiện hợp đồng làm việc. Trong một số trường hợp, một trong hai bên có thể đối mặt với nhu cầu thay đổi nội dung hợp đồng làm việc, ví dụ như do thay đổi trong vai trò, chức năng hay do điều kiện kinh tế hay chính trị. Trong trường hợp này, để thay đổi nội dung hợp đồng làm việc, các bên cần tuân thủ các quy định của pháp luật và các thỏa thuận đã có trong hợp đồng.
Hỏi đáp Lao động Tiền lương 11

Thủ tục thay đổi nội dung hợp đồng làm việc:”’ đó là vấn đề thường xuyên gặp trong quá trình viên chức thực hiện hợp đồng làm việc. Trong một số trường hợp, một trong hai bên có thể đối mặt với nhu cầu thay đổi nội dung hợp đồng làm việc, ví dụ như do thay đổi trong vai trò, chức năng hay do điều kiện kinh tế hay chính trị. Trong trường hợp này, để thay đổi nội dung hợp đồng làm việc, các bên cần tuân thủ các quy định của pháp luật và các thỏa thuận đã có trong hợp đồng.

/

Quy định về thay đổi nội dung hợp đồng làm việc trong quá trình thực hiện hợp đồng Trong quá

Lên đầu trang