Chính sách đối với sinh viên tốt nghiệp xuất sắc sau khi tuyển dụng công chức

Em là sinh viên trường Đại học Hà Nội. Em muốn hỏi, trường hợp em tốt nghiệp xuất săc em có thuộc diện hưởng chính sách thu hút trọng dụng nhân tài làm việc trong cơ quan nhà nước không? Nếu được thì mức lương sau khi được tuyển dụng vào làm việc trong cơ quan nhà nước như thế nào?

Trả lời:

Theo Điều 2, Điều 4 Nghị định 179/2024/NĐ-CP quy định chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng, làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng cộng sản Việt Nam, nhà nước, Mặt trận tổ quốc Việt Nam các tổ chức chính trị- xã hội

Điều 2. Đối tượng áp dụng

1. Cán bộ, công chức (bao gồm cả cán bộ, công chức cấp xã), viên chức;

2. Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng;

3. Chuyên gia, nhà quản lý, nhà quản trị doanh nghiệp, nhà khoa học đầu ngành là người Việt Nam hoặc là người nước ngoài.

Điều 4. Tiêu chuẩn, điều kiện áp dụng chính sách thính sách thu hút, trọng dụng đối với người có tài năng

….

2. Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng đáp ứng một trong các tiêu chuẩn, điều kiện sau:

a) Sinh viên tốt nghiệp thủ khoa tại cơ sở giáo dục đại học ở trong nước hoặc tốt nghiệp đại học loại giỏi trở lên tại cơ sở giáo dục đại học uy tín trên thế giới được công nhận tương đương về văn bằng, chứng chỉ theo quy định của pháp luật, trong độ tuổi quy định tại Điều 1 Luật Thanh niên tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển;

b) Sinh viên tốt nghiệp đại học loại xuất sắc tại cơ sở giáo dục đại học ở trong nước, trong độ tuổi quy định tại Điều 1 Luật Thanh niên tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển và thuộc một trong các trường hợp đạt thành tích cá nhân sau:

Đạt giải ba cá nhân trở lên tại một trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp tỉnh, đạt giải khuyến khích trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp quốc gia hoặc Bằng khen trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi quốc tế thuộc một trong các môn khoa học tự nhiên (toán, vật lý, hóa học, sinh học, tin học) và khoa học xã hội (ngữ văn, lịch sử, địa lý, ngoại ngữ) trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông;

Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi khoa học – kỹ thuật cấp quốc gia hoặc quốc tế trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông hoặc bậc đại học;

Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi Ô-lim-pích thuộc một trong các môn toán, vật lý, hóa học, cơ học, tin học hoặc các chuyên ngành khác trong thời gian học ở bậc đại học được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận.

c) Người có trình độ tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp II, dược sĩ chuyên khoa cấp II chuyên ngành y học, dược học tại cơ sở giáo dục trong nước, trong độ tuổi theo quy định của Chính phủ về việc sử dụng, trọng dụng cá nhân hoạt động khoa học và công nghệ tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển.

Tại Điều 1 Luật Thanh niên quy định như sau:

Điều 1. Thanh niên

Thanh niên là công dân Việt Nam từ đủ 16 tuổi đến 30 tuổi.

Như vậy, trường hơp em là sinh viên tốt nghiệp đại học loại xuất sắc tại cơ sở giáo dục đại học ở trong nước. Đồng thời, đạt giải ba cá nhân trở lên tại một trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp tỉnh, đạt giải khuyến khích trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp quốc gia hoặc Bằng khen trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi quốc tế thuộc một trong các môn khoa học tự nhiên (toán, vật lý, hóa học, sinh học, tin học) và khoa học xã hội (ngữ văn, lịch sử, địa lý, ngoại ngữ) trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông, đồng thời em nằm trong độ tuổi thanh niên, thi thuộc đối tượng thính sách thu hút, trọng dụng đối với người có tài năng, điều đó em có thể được tuyển dụng vào làm việc đến cơ quan nhà nước

Tại Điều 8 Nghị định 179/2024/NĐ-CP của Chính phủ có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2025 có quy định về trợ cấp thu hút lần đầu sau tuyển dụng như sau:

Trợ cấp thu hút lần đầu sau tuyển dụng

1. Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng khi tuyển dụng vào làm công chức, viên chức thì được hưởng 100% mức lương trong thời gian tập sự. Đồng thời được hưởng phụ cấp tăng thêm bằng 150% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng trong thời hạn 05 năm kể từ ngày có quyết định tuyển dụng, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 6 Nghị định này. Phụ cấp tăng thêm không dùng để tính đóng hưởng chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp (đối với viên chức).

Theo đó, từ năm 2025, sinh viên tốt nghiệp xuất sắc khi được tuyển dụng làm công chức, viên chức sẽ được hưởng 100% mức lương trong thời gian tập sự. Đồng thời, họ còn nhận phụ cấp tăng thêm bằng 150% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng trong vòng 5 năm kể từ ngày có quyết định tuyển dụng, trừ những trường hợp theo khoản 3 Điều 6 Nghị định 179/2024/NĐ-CP của Chính phủ:

– Không hưởng phụ cấp theo nguyện vọng của người có tài năng;

– Cấp có thẩm quyền đánh giá không hoàn thành nhiệm vụ hoặc không đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm đối với người có tài năng;

– Có hành vi vi phạm đến mức bị xử lý kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự;

– Do có sự thay đổi về ngành, lĩnh vực cần ưu tiên sử dụng nguồn nhân lực chất lượng cao trong từng giai đoạn.

Thu Hường

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Lên đầu trang