Cảnh báo về thông tin giả liên quan đến xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc

Cảnh báo về thông tin giả liên quan đến xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc

Cảnh Báo Lừa Đảo Xuất Khẩu Lao Động Đi Hàn Quốc

(LĐ online) – Gần đây, Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội) đã đưa ra cảnh báo về tình trạng thông tin giả mạo, lừa đảo người lao động muốn đi Hàn Quốc làm việc theo chương trình EPS.

Hình Thức Lừa Đảo

Các đối tượng lừa đảo thường mạo danh các công ty môi giới lao động hợp pháp bằng cách tạo ra website giả mạo hoặc cung cấp giấy tờ không hợp lệ. Đáng chú ý, những đối tượng này còn tổ chức các buổi hội thảo, gặp gỡ tại các địa phương nhằm hứa hẹn về cơ hội việc làm với mức thu nhập cao và điều kiện lao động tốt.

Lời Hứa Gợi Ý Mê Hoặc

Chúng thường đưa ra lời hứa hẹn về chi phí xuất khẩu lao động thấp hơn mức bình thường và thu nhập rất cao. Để thực hiện kế hoạch này, các đối tượng yêu cầu người lao động nộp một khoản tiền lớn nhằm làm thủ tục hoặc chi phí đầu vào trước khi ký hợp đồng chính thức. Sau khi nộp tiền, người lao động khó lòng liên lạc lại với các đối tượng này hoặc được đưa sang nước ngoài với công việc, thu nhập khác xa so với những gì đã hứa hẹn.

Khuyến Cáo Từ Cơ Quan Chức Năng

Trước tình hình lừa đảo gia tăng, Cục An toàn thông tin (Bộ Thông tin và Truyền thông) khuyến cáo người lao động cần tìm hiểu kỹ lưỡng về các chương trình xuất khẩu lao động thông qua các nguồn tin cậy, như các cơ quan chính phủ, đại sứ quán, hoặc các tổ chức uy tín. Người lao động nên tuyệt đối không tin vào những quảng cáo hoặc lời mời đầy hấp dẫn nhưng thiếu cơ sở pháp lý.

Kiểm Tra Danh Tính Các Tổ Chức

Cần thực hiện việc kiểm tra danh tính của các tổ chức và xác minh thông tin qua các trang web chính thức của cơ quan chức năng. Người lao động chỉ nên tham gia các chương trình xuất khẩu lao động thông qua những công ty đã được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cấp phép.

Những Biện Pháp Cần Thực Hiện Khi Bị Lừa Đảo

Người lao động cần tuyệt đối không nộp bất kỳ khoản tiền nào trước khi ký kết hợp đồng lao động rõ ràng, có đầy đủ điều khoản về công việc, thu nhập và chi phí cụ thể. Trong trường hợp nghi ngờ bản thân mình bị lừa đảo, người dân cần nhanh chóng báo cáo cho cơ quan chức năng hoặc tổ chức bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng để được hỗ trợ, giải quyết và ngăn chặn kịp thời.