Cảnh báo môi giới lừa đảo xuất khẩu lao động Hàn Quốc theo diện visa E8
Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động Thương binh và Xã hội) đã cảnh báo về tình trạng lừa đảo đối với người lao động có nhu cầu làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình lao động thời vụ diện visa E8.
Thực trạng lừa đảo
Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết, trong thời gian gần đây, mặc dù đã nhiều lần cảnh báo và khuyến cáo, nhưng tình trạng lừa đảo vẫn tiếp diễn. Nhiều đối tượng môi giới đã đưa ra thông tin sai lệch, lừa đảo người lao động có nhu cầu đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc, đặc biệt trong lĩnh vực nông nghiệp theo diện visa E8.
Người lao động đến trụ sở Công ty CP Giáo dục Quốc tế T&T đòi tiền ngày 16.9.2024 – Ảnh: Báo Lao động
Thông tin về Chương trình lao động thời vụ visa E8
Cục Quản lý lao động ngoài nước khẳng định rằng Chương trình lao động thời vụ visa E8 được thực hiện giữa các địa phương của Việt Nam và Hàn Quốc. Chương trình này dựa trên bản Thỏa thuận hợp tác giữa hai địa phương nhằm tuyển chọn người lao động cư trú tại địa phương để làm việc thời vụ tại Hàn Quốc trong lĩnh vực nông nghiệp.
Địa phương tham gia chương trình
Hiện tại, có 17 địa phương đã ký thỏa thuận với Hàn Quốc nhằm đưa lao động thời vụ sang làm việc theo diện visa E8, bao gồm: Đà Nẵng, Đồng Tháp, Thái Bình, Hà Nam, Thừa Thiên Huế, Cà Mau, Quảng Bình, Hậu Giang, Hà Giang, Lai Châu, Tuyên Quang, Nam Định, Đăk Lăk, Yên Bái, Lâm Đồng, Bạc Liêu và Phú Yên.
Quy trình tuyển chọn lao động
Việc tuyển chọn, làm hồ sơ, thủ tục và đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc được thực hiện bởi cơ quan chức năng của địa phương có nhiệm vụ thực hiện chương trình này.
Cảnh báo và khuyến cáo dành cho người lao động
Để tránh bị lừa đảo, Cục Quản lý lao động ngoài nước khuyến cáo người lao động có nhu cầu đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình lao động thời vụ visa E8 nên:
- Liên hệ trực tiếp với Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, hoặc Trung tâm Dịch vụ việc làm thuộc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội địa phương nơi cư trú để tìm hiểu thông tin chính xác.
- Tuyệt đối không nghe theo các thông tin quảng cáo không chính thống và không liên hệ với các tổ chức, cá nhân trung gian, môi giới.
Kết luận
Người lao động cần cẩn trọng và xác minh thông tin từ các nguồn chính thức để bảo vệ quyền lợi của mình trong quá trình tìm kiếm cơ hội việc làm tại Hàn Quốc.
(Theo Hà Nam/VOV1)