Từ tháng 7, lương cơ sở tăng từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng theo Nghị định 73/2024 của Chính phủ.
Do chưa bãi bỏ hệ số lương, lương cơ sở, hệ số lương và công thức tính lương của cán bộ, công chức cấp xã vẫn được áp dụng theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP.
Cụ thể, mức lương của cán bộ, công chức được tính theo công thức sau: Lương = Hệ số lương x lương cơ sở.
Với việc tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng, mức lương của cán bộ, công chức cấp xã đã đáp ứng tiêu chuẩn như sau:
Đơn vị: Đồng
Bảng lương cán bộ chuyên trách ở xã, phường, thị trấn:
Đơn vị: Đồng
Theo Nghị định 33/2023/NĐ-CP, công chức cấp xã có những chức danh sau: Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự; Văn phòng – thống kê; Địa chính – xây dựng – đô thị và môi trường (đối với phường, thị trấn) hoặc địa chính – nông nghiệp – xây dựng và môi trường (đối với xã); Tài chính – kế toán; Tư pháp – hộ tịch; Văn hóa – xã hội.
Về quy định xếp lương cán bộ, công chức cấp xã, cán bộ, công chức cấp xã tốt nghiệp trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ quy định tại Nghị định trên được thực hiện xếp lương như công chức hành chính có cùng trình độ đào tạo quy định tại bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước ban hành kèm theo Nghị định của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Văn bằng tốt nghiệp trình độ đào tạo thực hiện theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo và của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cấp bằng.
Trường hợp trong thời gian công tác, cán bộ, công chức cấp xã có thay đổi về trình độ đào tạo phù hợp với chức vụ, chức danh hiện đảm nhiệm thì được đề nghị Chủ tịch UBND cấp huyện xếp lương theo trình độ đào tạo mới kể từ ngày được cấp bằng tốt nghiệp.