Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024: Nâng cao ý thức tuân thủ pháp luật
1. Luật BHXH năm 2024: Một số điểm mới
Luật BHXH năm 2024 sẽ có hiệu lực từ ngày 1-7-2025, với nhiều điểm mới quan trọng. Luật quy định rõ về quản lý thu, đóng BHXH; làm rõ nội hàm và việc xử lý hành vi chậm đóng và hành vi trốn đóng BHXH, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Luật BHXH năm 2024 hy vọng sẽ tăng cường tính tuân thủ pháp luật, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động.
2. Phối hợp với các cơ quan chức năng
Phòng Truyền thông, BHXH TP Cần Thơ đã tổ chức tuyên truyền điểm mới của Luật BHXH năm 2024 đến các cơ quan, đơn vị và người sử dụng lao động. Luật BHXH năm 2024 quy định cụ thể trách nhiệm của cơ quan BHXH và các bộ, ngành, địa phương trong xác định đối tượng tham gia BHXH bắt buộc và phát triển đối tượng tham gia BHXH tự nguyện.
3. Xử lý hành vi chậm đóng, trốn đóng
Luật BHXH năm 2024 quy định rõ về việc đôn đốc thực hiện trách nhiệm đóng BHXH, BHTN. Theo đó, cơ quan BHXH phải thực hiện đôn đốc bằng văn bản; công khai trên Cổng thông tin điện tử của cơ quan BHXH về việc người sử dụng lao động chậm đóng, trốn đóng BHXH bắt buộc, BHTN; gửi thông tin về người sử dụng lao động chậm đóng, trốn đóng BHXH bắt buộc, BHTN đến cơ quan quản lý nhà nước về BHXH, BHTN và cơ quan thanh tra có liên quan để xem xét xử lý theo thẩm quyền.
4. ý thức chấp hành pháp luật còn chưa cao
Tính đến ngày 31-8-2024, có 1.316 đơn vị doanh nghiệp chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN, với 10.851 lao động và số tiền chậm đóng là 105 tỷ đồng. Theo BHXH thành phố, ý thức chấp hành pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN của một số cá nhân và chủ doanh nghiệp còn chưa cao, có tình trạng cố tình chậm đóng, trốn đóng, đóng không đúng mức theo quy định, dù được đôn đốc, nhắc nhở…
5. Luật BHXH năm 2024: Nâng cao hiệu quả trong việc xử lý
Luật BHXH năm 2024 quy định rõ hành vi chậm đóng, trốn đóng BHXH bắt buộc, BHTN. Đồng thời, quy định cụ thể biện pháp xử lý đối với hành vi chậm đóng và trốn đóng BHXH, BHTN: bắt buộc đóng đủ số tiền BHXH, BHTN chậm đóng, trốn đo; nộp số tiền bằng 0,03%/ngày tính trên số tiền BHXH, BHTN chậm đóng, trốn đóng và số ngày chậm đóng, trốn đóng; xử phạt vi phạm hành chính theo quy định của pháp luật; không xem xét trao tặng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng. Riêng đối với hành vi trốn đóng, còn bị áp dụng biện pháp mạnh là truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật.
6. Luật BHXH năm 2024: Giao Chính phủ quy định chi tiết
Luật BHXH năm 2024 giao Chính phủ quy định chi tiết Điều 39 về trốn đóng BHXH bắt buộc, BHTN và quy định các trường hợp thuộc dạng trốn đóng nhưng có lý do chính đáng thì không bị coi là trốn đóng. Đồng thời, quy định chuyển tiếp đối với số tiền BHXH bắt buộc, BHTN mà người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng theo quy định của Luật BHXH năm 2014, Luật việc làm năm 2013 nhưng đến hết ngày 30-6-2025 mà không đóng hoặc không đóng đầy đủ thì được xử lý theo quy định về chậm đóng, trốn đóng của Luật BHXH năm 2024.