Người lao động do doanh nghiệp dịch vụ đưa đi làm việc ở nước ngoài có được gia hạn hợp đồng lao động không?
Hồ sơ của người lao động đi làm việc ở nước ngoài gồm những giấy tờ gì?
Căn cứ theo Điều 45 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020, hồ sơ của người lao động đi làm việc ở nước ngoài gồm những giấy tờ sau:
* Đơn đi làm việc ở nước ngoài.
* Sơ yếu lý lịch có xác nhận của Ủy ban nhân dân cấp xã nơi người lao động thường trú hoặc cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý người lao động.
* Giấy chứng nhận đủ sức khỏe theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế.
* Giấy chứng nhận hoàn thành khóa học giáo dục định hướng.
* Văn bằng, chứng chỉ về ngoại ngữ, chuyên môn, trình độ, kỹ năng nghề và giấy tờ khác theo yêu cầu của bên nước ngoài tiếp nhận lao động.
Người lao động do doanh nghiệp dịch vụ đưa đi làm việc ở nước ngoài có được gia hạn hợp đồng lao động không?
Căn cứ theo khoản 5 Điều 46 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020, người lao động do doanh nghiệp dịch vụ đưa đi làm việc ở nước ngoài được gia hạn hợp đồng lao động phù hợp với quy định pháp luật của nước tiếp nhận lao động.
Đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài ở khu vực nào thì bị cấm?
Căn cứ theo khoản 13 Điều 7 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020, người lao động Việt Nam không được đưa đi làm việc ở khu vực sau đây:
* Khu vực đang có chiến sự hoặc đang có nguy cơ xảy ra chiến sự;
* Khu vực đang bị nhiễm xạ;
* Khu vực bị nhiễm độc;
* Khu vực đang có dịch bệnh đặc biệt nguy hiểm.