Chi tiết giờ làm việc mùa đông 2024 tại một số tỉnh thành?
Một số tỉnh thành nước ta đã ban hành quy định về giờ làm việc mùa đông năm 2024, với thời gian thực hiện như sau:
Nam Định
Thông báo 237/TB-UBND ngày 07/10/2024: Tại đây
Giờ làm việc mùa đông 2024 áp dụng từ ngày 16/10/2024 như sau:
- Buổi sáng: Từ 7h30 đến 11h30.
- Buổi chiều: Từ 13h00 đến 17h00.
Nghệ An
Thông báo 8591/TB-UBND ngày 03/10/2024: Tại đây
Giờ làm việc mùa đông (bắt đầu từ ngày 16/10/2024 đến hết ngày 15/4/2025) như sau:
- Buổi sáng: Làm việc từ 7 giờ 30 đến 12 giờ.
- Buổi chiều: Làm việc từ 13 giờ 30 đến 17 giờ.
Hà Tĩnh
Thông báo 474/TB-UBND ngày 10/10/2024: Tại đây
Giờ làm việc mùa đông (bắt đầu từ ngày 16/10/2024 đến hết ngày 15/4/2025) như sau:
- Buổi sáng: Làm việc từ 7 giờ 30 đến 11 giờ 30.
- Buổi chiều: Làm việc từ 13 giờ 30 đến 17 giờ 30.
Ninh Bình
Thông báo 150/TB-UBND ngày 07/10/2024: Tại đây
Giờ làm việc mùa đông (bắt đầu từ ngày 16/10/2024 đến hết ngày 15/4/2025) như sau:
- Buổi sáng: Làm việc từ 7 giờ 30 đến 11 giờ 30.
- Buổi chiều: Làm việc từ 13 giờ đến 17 giờ.
Cao Bằng
Thông báo 937/TB-UBND ngày 14/04/2020: Tại đây
Giờ làm việc mùa đông (bắt đầu từ ngày 16/10/2024 đến hết ngày 15/4/2025) như sau:
- Buổi sáng: Làm việc từ 7 giờ 30 đến 12 giờ.
- Buổi chiều: Làm việc từ 13 giờ 30 đến 17 giờ.
Hải Phòng
Thông báo 160/TB-UBND ngày 29/04/2021: Tại đây
Giờ làm việc mùa đông (bắt đầu từ ngày 16/10/2024 đến hết ngày 15/4/2025) như sau:
- Buổi sáng: Làm việc từ 7 giờ đến 11 giờ 30.
- Buổi chiều: Làm việc từ 13 giờ 30 đến 17 giờ.
Thời giờ làm việc của người lao động hiện nay được quy định như thế nào?
Thời giờ làm việc của người lao động hiện nay được quy định cụ thể tại Mục 1 Chương 7 Bộ luật Lao động 2019 cụ thể như sau:
Giờ làm việc bình thường
- Giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.
- Người sử dụng lao động có quyền quy định thời giờ làm việc theo ngày hoặc tuần nhưng phải thông báo cho người lao động biết; trường hợp theo tuần thì giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.
Giờ làm việc ban đêm
- Giờ làm việc ban đêm được tính từ 22 giờ đến 06 giờ sáng ngày hôm sau.
Làm thêm giờ
- Thời gian làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài giờ làm việc bình thường theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.
- Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đầy đủ các yêu cầu sau đây:
- Phải được sự đồng ý của người lao động;
- Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày; trường hợp áp dụng quy định thời giờ làm việc bình thường theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 01 ngày; không quá 40 giờ trong 01 tháng;
- Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 200 giờ trong 01 năm, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này.
Người lao động làm việc theo ca được nghỉ ít nhất mấy tiếng trước khi chuyển sang ca làm việc khác?
Căn cứ Điều 110 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ chuyển ca như sau:
Điều 110. Nghỉ chuyển ca
- Người lao động làm việc theo ca được nghỉ ít nhất 12 giờ trước khi chuyển sang ca làm việc khác.
Như vậy, người lao động làm việc theo ca được nghỉ ít nhất 12 giờ trước khi chuyển sang ca làm việc khác theo quy định của pháp luật.