.jpg)
Chuyên viên chính ngành hành chính áp dụng hệ số lương bao nhiêu?
Theo điểm b khoản 1 Điều 14 Thông tư 02/2021/TT-BNV, Chuyên viên chính ngành hành chính áp dụng hệ số lương từ 4,40 đến hệ số lương 6,78.
Bảng lương công chức chuyên ngành hành chính
| Ngạch công chức | Bảng lương | Hệ số lương |
|---|---|---|
| Chuyên viên cao cấp | A3.1 | 6,20 – 8,00 |
| Chuyên viên chính | A2.1 | 4,40 – 6,78 |
| Chuyên viên | A1 | 2,34 – 4,98 |
| Cán sự | A0 | 2,10 – 4,89 |
| Nhân viên | B | 1,86 – 4,06 |
Chuyên viên chính ngành hành chính phải đáp ứng các tiêu chuẩn chung về phẩm chất nào?
Theo Điều 4 Thông tư 02/2021/TT-BNV, Chuyên viên chính ngành hành chính phải đáp ứng các tiêu chuẩn chung về phẩm chất sau:
- Có bản lĩnh chính trị vững vàng, kiên định với chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, nắm vững và am hiểu sâu đường lối, chủ trương của Đảng; trung thành với Tổ quốc và Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; bảo vệ lợi ích của Tổ quốc, của nhân dân.
- Thực hiện đầy đủ nghĩa vụ của công chức theo quy định của pháp luật; nghiêm túc chấp hành sự phân công nhiệm vụ của cấp trên; tuân thủ pháp luật, giữ vững kỷ luật, kỷ cương, trật tự hành chính; gương mẫu thực hiện nội quy, quy chế của cơ quan.
- Tận tụy, trách nhiệm, liêm khiết, trung thực, khách quan, công tâm và gương mẫu trong thực thi công vụ; lịch sự, văn hóa và chuẩn mực trong giao tiếp, phục vụ nhân dân.
- Có lối sống và sinh hoạt lành mạnh, khiêm tốn, đoàn kết; cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư; không lợi dụng việc công để mưu cầu lợi ích cá nhân; không quan liêu, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.
- Thường xuyên có ý thức học tập, rèn luyện nâng cao phẩm chất, trình độ, năng lực.
Chuyên viên chính ngành hành chính có nhiệm vụ gì?
Theo khoản 2 Điều 6 Thông tư 02/2021/TT-BNV, Chuyên viên chính ngành hành chính thực hiện các nhiệm vụ sau:
- Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, xây dựng và tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật; xây dựng, hoàn thiện thể chế hoặc cơ chế quản lý nhà nước thuộc lĩnh vực chuyên môn nghiệp vụ được giao quản lý.
- Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, xây dựng quy định, quy chế quản lý nghiệp vụ của ngành, lĩnh vực, địa phương; nghiên cứu, xây dựng đề tài, đề án, công trình nghiên cứu khoa học nhằm đổi mới, hoàn thiện cơ chế quản lý, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của cơ quan, tổ chức.
- Chủ trì hoặc tham gia tổ chức triển khai thực hiện các hoạt động chuyên môn nghiệp vụ; xây dựng báo cáo tổng hợp, đánh giá, hoàn thiện cơ chế, chính sách quản lý.
- Hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra việc thực hiện chế độ, chính sách chuyên môn nghiệp vụ; tham gia đề xuất các biện pháp để nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý của ngành, lĩnh vực hoặc địa phương.