Hỗ trợ tái hòa nhập lao động sau tai nạn lao động (The above title is required to be written in Vietnamese, and the response is estimated to be 150 characters or less.)

Hồ Sơ Đề Nghị Hỗ Trợ Chuyển Đổi Nghe Nhật Cho Người Bị Tái Nạn Lao Động

Điều Kiện Hỗ Trợ Chuyển Đổi Nghe Nhật Cho Người Bị Tái Nạn Lao Động Khi Trở Lại Làm Viêc La Gì?

Căn cứ theo Nghị định 88/2020/NĐ-CP quy định về điều kiện hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp cho người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp khi trở lại làm việc. Theo đó, người lao động phải đáp ứng 3 điều kiện sau để được hỗ trợ:

1. Suy giảm khả năng lao động do bệnh nghề nghiệp từ 31% trở lên;
2. Được người sử dụng lao động sắp xếp công việc mới thuộc quyền quản lý phù hợp với sức khỏe, nguyện vọng của người lao động nhưng công việc đó cần phải đào tạo nghề để chuyển đổi;
3. Đang tham gia bảo hiểm tai nạn lao động theo quy định của pháp luật tại thời điểm bị tai nạn lao động.

Hồ Sơ Đề Nghị Hỗ Trợ Chuyển Đổi Nghe Nhật Cho Người Bị Tai Nạn Lao Động Gồm Những Giấy Tờ Gì?

Căn cứ theo Điều 14 Nghị định 88/2020/NĐ-CP, hồ sơ đề nghị hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp cho người bị tai nạn lao động gồm những giấy tờ sau:

1. Văn bản của người sử dụng lao động đề nghị hỗ trợ kinh phí đào tạo chuyển đổi nghề nghiệp cho người lao động bị tai nạn lao động theo Mẫu số 03 tại Phụ lục của Nghị định này.
2. Bản sao có chứng thực Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa.
3. Bản sao có chứng thực các chứng từ thanh toán các chi phí đào tạo theo quy định.

Trình Tự Giải Quyết Hỗ Trợ Chuyển Đổi Nghe Nhật Cho Người Bị Tái Nạn Lao Động Như Thế Nào?

Căn cứ theo Điều 15 Nghị định 88/2020/NĐ-CP, trình tự giải quyết hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp cho người bị tai nạn lao động như sau:

Bước 1: Người sử dụng lao động nộp 01 bộ hồ sơ theo quy định tại Điều 14 Nghị định 88/2020/NĐ-CP này cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội.

Bước 2: Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tiến hành thẩm định hồ sơ, quyết định việc hỗ trợ này và gửi quyết định (kèm theo dữ liệu danh sách hỗ trợ) cho cơ quan Bảo hiểm xã hội. Trường hợp không hỗ trợ thì phải trả lời bằng văn bản cho người sử dụng lao động và nêu rõ lý do.

Bước 3: Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ khi nhận được quyết định hỗ trợ của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, cơ quan Bảo hiểm xã hội có trách nhiệm chi trả kinh phí hỗ trợ đào tạo chuyển đổi nghề nghiệp cho người sử dụng lao động. Trường hợp không chi trả thì phải trả lời bằng văn bản cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội và nêu rõ lý do.