Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 của cán bộ, CCVC: Đề xuất nghỉ liên tiếp 9 ngày?
Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, về nguyên tắc người lao động được nghỉ Tết Âm lịch trong vòng 05 ngày. Tuy nhiên, vừa qua Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã gửi lấy ý kiến các bộ, ngành về phương án nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ (Tết Âm lịch 2025), để trình Thủ tướng Chính phủ.
Theo đề xuất, cán bộ, công chức viên chức có thể được nghỉ 9 ngày liên tục vào dịp lễ này. Cụ thể, đề xuất nghỉ từ ngày 27 tháng 01 năm 2025 (ngày 27 Tết) đến ngày 31 tháng 01 năm 2025 (ngày 03 Tết).
Tuy nhiên, tính đến thời điểm hiện tại, nội dung trên chỉ mang tính đề xuất và vẫn chưa có Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 chính thức do Thủ tướng Chính phủ quyết định.
Tết Âm lịch 2025 bắn pháo hoa bao nhiêu phút?
Theo Điều 11 Nghị định 137/2020/NĐ-CP, Tết Âm lịch 2025 bắn pháo tối đa 15 phút vào thời điểm giao thừa Tết Nguyên đán. Các thành phố trực thuộc trung ương và tỉnh Thừa Thiên Huế được bắn pháo hoa nổ tầm cao và tầm thấp.
Đi làm vào Tết Âm lịch thì tiền lương được tính ra sao?
Theo quy định tại Điều 96 Bộ luật Lao động 2019, người lao động đi làm vào Tết Âm lịch 2025 sẽ được trả ít nhất 300% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm, chưa kể tiền lương ngày giao thừa được hưởng nguyên lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
Bên cạnh đó, căn cứ theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP, người lao động đi làm vào Tết Âm lịch 2024, tiền lương sẽ được tính như sau:
- Được trả ít nhất 300% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm, chưa kể tiền lương ngày giao thừa được hưởng nguyên lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
- Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
Về tính năng của tiền lương làm thêm giờ và tiền lương làm việc vào ban đêm vào dịp Tết Âm lịch, sẽ được tính theo công thức cụ thể như sau:
Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường x Số giờ làm thêm x Mức ít nhất 300%
Tiền lương làm việc vào ban đêm = Tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường + Tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường x Số giờ làm việc vào ban đêm x Mức ít nhất 30%
Về tính năng của tiền lương làm thêm giờ ban đêm vào dịp Tết Âm lịch, sẽ được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.