Ngày kết thúc năm 2024 là ngày mấy âm lịch? Còn bao nhiêu ngày nữa đến Tết Dương lịch 2025? Tết Dương lịch 2025 được nghỉ mấy ngày?
Ngày kết thúc năm 2024 là ngày mấy âm lịch? Còn bao nhiêu ngày nữa đến Tết Dương lịch 2025?
Năm 2024 là năm Giáp Thìn trong lịch Âm. Theo chu kỳ 60 năm, Giáp Thìn được coi là năm của con Rồng, biểu trưng cho sức mạnh, quyền lực và sự thịnh vượng. Năm 2024 là năm nhuận. Năm nhuận có 366 ngày, trong đó tháng 02 có 29 ngày thay vì 28 ngày như năm thường.
Ngày kết thúc năm 2024 là ngày mấy âm lịch? Còn bao nhiêu ngày nữa đến Tết Dương lịch 2025? Cùng tham khảo bài viết dưới đây.
Năm 2024 Giáp Thìn đang dần trôi qua đến những tháng cuối cùng, mang theo những kỷ niệm, thử thách và thành tựu mà chúng ta đã trải qua. Một năm này khép lại thì kế theo đó sẽ là một năm hoàn toàn mới được mở ra.
Theo đó, ngày kết thúc năm 2024 dương lịch sẽ là ngày 31 tháng 12 năm 2024 dương lịch tương ứng với ngày 02 tháng 12 năm 2024 âm lịch.
Theo lịch âm, năm 2024 bắt đầu từ ngày 10/2/2024 dương lịch (tức mùng 1 Tết) và kết thúc vào ngày 28/01/2025 dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp). Vậy, ngày kết thúc năm 2024 âm lịch là ngày 29 tháng Chạp năm Giáp Thìn.
Đồng thời, tính đến hôm nay ngày 13/9/2024 thì chỉ còn 110 ngày nữa đến Tết Dương lịch 2025.
Tết Dương lịch 2025 được nghỉ mấy ngày?
Đối với người lao động:
Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ tết như sau:
- Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch)
Như vậy, ngày Tết Dương lịch 2025 người lao động sẽ được nghỉ 01 ngày và được hưởng nguyên lương.
Tết Dương lịch 2025 sẽ rơi vào ngày thứ Tư. Nếu thứ Hai, thứ Ba và thứ Năm không phải là ngày nghỉ hằng tuần của người lao động thì Tết Dương lịch năm 2025 người lao động chỉ được nghỉ 01 ngày vào thứ Tư (01/01/2025).
Đối với cán bộ, công chức, viên chức:
Theo Điều 13 Luật Viên chức 2010 quy định về quyền của viên chức về nghỉ ngơi như sau:
- Được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động.
Theo Điều 13 Luật Cán bộ công chức 2008 cũng có quy định về quyền của cán bộ công chức về nghỉ ngơi như sau:
- Cán bộ, công chức được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ để giải quyết việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động.
Từ những quy định trên, đối với Tết Dương lịch 2025 thì cán bộ, công chức, viên chức nếu ngày nghỉ hằng tuần không rơi vào thứ Hai, thứ Ba và thứ Năm giống người lao động thì cũng sẽ chỉ được nghỉ 01 ngày vào thứ Tư (01/01/2025).
Làm việc vào ngày Tết Dương lịch 2025 thì người lao động có mức lương là bao nhiêu?
Theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
- Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
- Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
- Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
- Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
- Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
- Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
Như vậy, khi làm việc vào ngày Tết Dương lịch 2025 thì người lao động có mức lương được tính như sau:
- 100%: Ngày làm việc bình thường
- 300%: Ngày lễ, tết
- 30%: Làm việc vào ban đêm
- 60%: 20% X tiền lương thực trả theo công việc làm vào ban ngày của ngày lễ, tết (300%)
Do đó, tổng tiền lương mà người lao động nhận được khi đi làm thêm giờ vào ban đêm ngày lễ, tết là:
- Làm việc vào ban ngày: Nhận ít nhất 400% lương/ngày
- Làm việc vào ban đêm: Nhận ít nhất 490% lương/ngày