Tết Âm lịch 2025: Ngày diễn ra, người lao động được nhận lương như thế nào?
Tết Âm lịch 2025 diễn ra vào ngày nào đến ngày nào?
Mỗi năm, Tết Âm lịch lại diễn ra, mang đến sự mong chờ và vui tươi cho người dân. Vì vậy, rất nhiều người đang quan tâm về ngày diễn ra của Tết Âm lịch 2025. Tết Âm lịch 2025 có đếm 30 Tết không?
Để giải đáp thắc mắc này, năm 2025 là năm Ất Tỵ, thuộc mệnh Hỏa, mang ý nghĩa ngọn đèn ấm áp, soi sáng. Tết Âm lịch 2025 sẽ bắt đầu từ ngày 29 tháng 1 năm 2025 dương lịch (Thứ tư) và kết thúc vào ngày 6 tháng 2 năm 2025 dương lịch (Thứ ba).
Tết Âm lịch 2025 diễn ra vào các ngày sau đây:
- Ngày 26 tháng 01 năm 2025 (Chủ nhật): 27 Tết
- Ngày 27 tháng 01 năm 2025 (Thứ hai): 28 Tết
- Ngày 28 tháng 01 năm 2025 (Thứ ba): 29 Tết
- Ngày 29 tháng 01 năm 2025 (Thứ tư): Giao thừa, Mùng 1 Tết
- Ngày 30 tháng 01 năm 2025 (Thứ năm): Mùng 2 Tết
- Ngày 31 tháng 01 năm 2025 (Thứ sáu): Mùng 3 Tết
- Ngày 01 tháng 02 năm 2025 (Thứ bảy): Mùng 4 Tết
- Ngày 02 tháng 02 năm 2025 (Chủ nhật): Mùng 5 Tết
- Ngày 03 tháng 02 năm 2025 (Thứ hai): Mùng 6 Tết
Người lao động được nhận lương như thế nào khi ở lại làm việc vào ngày Tết Âm lịch 2025?
Căn cứ tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây. Tết Âm lịch là 05 ngày. Theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm.
Theo đó, cách tính lương cho người lao động khi ở lại làm việc vào ngày Tết Âm lịch 2025 (làm thêm giờ) được xác định như sau:
- Nếu người lao động đi làm thêm vào ngày nghỉ Tết thì tiền lương sẽ được tính như sau:
- 100%: Tiền lương của ngày đi làm.
- 300%: Ngày Tết Âm lịch.
- Do đó, tổng số tiền lương người lao động làm việc vào ban ngày có thể được hưởng ít nhất là 400% lương của ngày làm việc bình thường (áp dụng đối với người lao động hưởng lương ngày).
- Đối với trường hợp làm thêm vào ban đêm:
- 30%: Làm việc vào ban đêm.
- 60%: 20% x tiền lương thực trả theo công việc làm vào ban ngày của ngày Tết Âm lịch (300%).
- Như vậy, tổng tiền lương mà người lao động nhận được khi ở lại làm việc vào ngày Tết Âm lịch 2025 tối thiểu là 490%.
Người lao động xin nghỉ thêm sau Tết Âm lịch 2025 được không?
Theo Điều 115 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây. Ngoài ra, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.
Tuy nhiên, đối với trường hợp này cần phải có sự đồng ý của công ty hoặc phải xin phép trước trong một thời gian hợp lý. Người lao động còn có thể sử dụng ngày phép năm để xin nghỉ thêm sau dịp tết âm lịch theo quy định tại Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 nhưng phải thông báo trước cho người sử dụng lao động.