Công chức có được xin thôi việc ngay khi vừa nhận được quyết định bổ nhiệm?
Chào anh chị, tôi có đọc trên báo thấy có một công chức xin thôi việc ngay khi vừa nhận được quyết định bổ nhiệm vì cho rằng bản thân mình không phù hợp với công việc mới được bổ nhiệm, anh chị cho tôi hỏi pháp luật có cho phép công chức xin thôi việc ngay khi vừa nhận được quyết định bổ nhiệm hay không?
Theo Điều 59 Luật cán bộ, công chức 2008, công chức được hưởng chế độ thôi việc trong các trường hợp sau: do sắp xếp tổ chức, theo nguyện vọng và được cấp có thẩm quyền đồng ý, theo quy định tại khoản 3 Điều 58 của Luật này. Công chức xin thôi việc theo nguyện vọng thì phải làm đơn gửi cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền xem xét, quyết định.
Căn cứ theo quy định hiện hành, công chức có thể xin thôi việc ngay khi nhận chức. Tuy nhiên, cần phải có sự chấp thuận từ cấp có thẩm quyền.
Mức hưởng trợ cấp thôi việc của công chức khi thôi việc theo nguyện vọng
Theo Điều 3 Nghị định 46/2010/NĐ-CP, công chức được hưởng chế độ thôi việc trong trường hợp xin thôi việc theo nguyện vọng và được cấp có thẩm quyền đồng ý. Mức trợ cấp thôi việc sẽ tính trên số năm làm việc, cứ mỗi năm sẽ tính bằng 1/2 tháng lương hiện hưởng, và mức hưởng thấp nhất sẽ là 01 tháng lương hiện hưởng.
Thủ tục giải quyết thôi việc của công chức như thế nào?
Theo Điều 4 Nghị định 46/2010/NĐ-CP, thủ tục giải quyết thôi việc của công chức như sau:
-
Trường hợp thôi việc theo nguyện vọng: công chức phải làm đơn gửi cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền. Nếu đồng ý cho công chức thôi việc, cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền ra quyết định thôi việc bằng văn bản; nếu không đồng ý cho công chức thôi việc, trả lời công chức bằng văn bản và nêu rõ lý do.
-
Trường hợp thôi việc do 02 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ: trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày có kết quả phân loại đánh giá công chức, cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền thông báo bằng văn bản đến công chức về việc giải quyết thôi việc.
- Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày quyết định thôi việc được ban hành, cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền phải thanh toán trợ cấp thôi việc đối với công chức.
Như vậy, thủ tục giải quyết thôi việc của công chức sẽ được thực hiện theo quy định trên. Trân trọng!